Erfolg durch emotionale Intelligenz
  • "Wenn es nur eine einzige Wahrheit gäbe, könnte man nicht hundert Bilder über dasselbe Thema malen."

    Pablo Picasso

Sprachfähig in turbulenten Zeiten

"Freundlichkeit ist eine Sprache, die Taube hören und Blinde lesen können." (Mark Twain)

Ihre Kommunikationsrolle als Führungskraft im Change

Ihre Führungsarbeit unterscheidet sich in Change- von Routinezeiten. Und der Anteil an Kommunikation steigt deutlich. Das sind typischerweise Fragen, auf die Sie plötzlich eine Antwort brauchen:

  • Was ist jetzt eigentlich Ihre kommunikative Aufgabe im Change? Und wie können Sie die ausfüllen?
  • Welche hilfreichen Kommunikationsroutinen und -spielregeln gibt es für diese unsichere und hochkomplexe Zeit?
  • Was sagen Sie, wenn Sie (noch) nichts mitzuteilen haben?
  • Wie bleiben Sie authentisch?
  • Wie gehen Sie mit Gerüchten um?
  • Wie überbringen Sie schwierige Botschaften?
  • Wie führen Sie Kündigungsgespräche?
  • Wie überzeugen Sie Mitarbeiter, wenn Sie selbst noch nicht überzeugt sind?
  • Wie gehen Sie mit Ihren eigenen Fragen um - und was bedeutet das für Ihre persönliche Wirkung?
  • 80% unserer Kommunikation sind nonverbal: Was sagen Sie, obwohl Sie nicht sprechen?
  • Wie sieht Ihr persönlicher Plan aus?

Um diese Fragen kümmern wir uns in den Trainings!

Stimmen meiner Kunden

Zufriedene Kunden sprechen am überzeugendsten für sich selbst. Nachfolgend finden Sie eine Auswahl:

  • "sehr guter Mix aus Theorie und Praxis, sehr kompetente Referentin"
    (Horváth-Controller-Kolleg ADVANCED)
  • "Vieles ist mir nun ganz bewusst geworden. So nehme ich etliche Anregungen mit, die ich in der Praxis bewusst umsetzen möchte."
    (Deutsche Bundesbank)
  • "Durch Ihre gezielte Analyse, die einfühlsame Gesprächsführung und Moderation kritischer Diskussionen sowie die vielen praktischen Tipps sind wir in kurzer Zeit sehr weit gekommen. Das war nicht allein hilf- und aussichtsreich, es hat auch meinen Mitarbeitern und mir Freude gemacht, und wir haben Vieles gelernt, was uns in der konkreten Umsetzung weiter begleiten wird" (Mannheimer Forschungsinstitut Ökonomie und Demographischer Wandel MEA)
  • "Die klare Strukturierung und Pointierung der wesentlichen Fakten haben in Kombination mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Leichtigkeit des Vortrags überzeugt." (Career Service Hochschule RheinMain)

Ausführliche Referenzen lesen Sie hier.

 

Was sind Ihre Fragen?

Lassen Sie uns telefonieren: +49 (6201) 38 90 892